-Fue aprobada en diciembre de 2024, pero entró en vigor hace unos días
Poleht Rodríguez
Tras la entrada en vigor de la Ley Silla, la diputada de Movimiento Ciudadano, Erika Lorena Lührs Cortés propuso exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México y del Estado hacer valer los derechos de los trabajadores que lo hacen de pie, cuenten con una silla con respaldo para descanso durante su jornada laboral.
Mediante un punto de acuerdo parlamentario la legisladora pidió a la dependencia federal para que dentro de los plazos que marca la ley o previo a la misma, se emitan los lineamientos o normas correspondientes sobre los factores de riesgo de trabajo, considerados en el segundo artículo transitorio del decreto.
Recordó que, el pasado 17 de junio fue aprobado, entra en vigor en México, reformando diversos artículos de la ley Federal del Trabajo y que busca garantizar el derecho de los empleados, “especialmente en sectores donde se labora de pie por varias horas, a tener momentos de descanso”.
La diputada emecista explicó que la medida representa un avance importante para los derechos laborales en México, “y responde a años de denuncia sobre condiciones precarias e indignas”, casos especialmente presentados en tiendas de autoservicio, supermercados, tiendas departamentales, de conveniencia, farmacias y grandes cadenas de comida rápidas.
Con la “Ley Silla” se obliga a los empleadores y empresas a proveer el número suficiente de asientos o sillas con respaldo a todos los trabajadores de servicios, comercios y centros de trabajo análogos para el descanso periódico durante su jornada laboral.
El decreto fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 19 de diciembre de 2024 y entró en vigor en todo México el 17 de junio pasado para que los empleados no estén de pie la jornada completa en su centro de actividades.
Erika Lührs Cortés dijo el objetivo de la ley es evitar posibles problemas de salud como la fatiga, extrema, várices, circulatorios, musculares, lesiones, sobre todo cuando se trata de mujeres embarazadas o de la tercera edad.