El Suspeg logró el incremento del monto de préstamos del Plan Flexible para sus trabajadores-La burocracia Central y el magisterio podía pedir hasta 30 mil pesos y se incrementó a 50 mil pesos-Los OPDs contaban apenas con 20 mil pesos de préstamos y ahora pueden solicitar hasta 30 mil pesos
La Secretaría General del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), Adela Hernández Angelito, anunció que luego de varias gestiones ante el gobierno del estado, esa organización sindical logró que se incrementarán los créditos del Plan Flexible para los trabajadores tanto de la administración central, como para los del magisterio y de los Organismos Públicos Descentralizados.
Aseguró que el pliego petitorio del SUSPEG en 2023 fue ejecutado con los beneficios que el gobierno del estado aprobó como los bonos del día de la madre, del día del padre, del servidor público, becas para trabajadores e hijos de trabajadores, estímulos por años de servicio, jubilaciones, pensiones y estímulos a la permanencia.
Además de la entrega oportuna de los créditos de Plan Flexible, “y a la llegada de su servidora que va a la par prácticamente con la administración de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, a quien le pedí que todo el recurso ordinario del Plan Flexible fuera pagado en tiempo y forma para poder cumplir con la entrega oportuna de los préstamos para ustedes compañeros, ya que es el fideicomiso que permite cumplir con las demandas económicas y hasta ahorita, reconozco, que así ha sido, se ha entregado de manera oportuna de tal manera que no hay rezago en ese tema, y en la próxima semana se estarán entregando los préstamos del mes de marzo”.
Hernández Angelito explicó que los créditos del Plan Flexible para los trabajadores que antes eran de sólo 30 mil pesos para la burocracia central y el magisterio, y de 20 mil para los Organismos Públicos Descentralizados, “ahora se incrementaron los de 30 mil a 50 mil y los de 20 mil a 30 mil pesos”.
Recordó también que del 2018 al 2021, había una deuda millonaria e histórica que dejaron administraciones estatales anteriores con la burocracia de Guerrero, de las que no dio cifras, “hoy se actúa de manera responsable y se está saneado esa deuda”.
Sobre los seguros de vida e incapacidad permanente, “desde 2018 no se pagó a las aseguradoras por eso muchos casos se quedaron en el rezago, y ahora estamos avanzando poco a poco en la liberación de varias peticiones, y vamos a seguir insistiendo para que este año puedan resolverse más casos”.
Agregó que el Suspeg ha estado atento a cualquier problema que resulte dentro de una oficina de gobierno, con diálogo, respeto y se ha llegado a mejores acuerdos, reconociendo la responsabilidad que tiene la gobernadora Evelyn Salgado Pineda para con los trabajadores del aparato estatal.
La mandataria estatal siempre ha dicho que respeta los derechos laborales de todos los trabajadores, dijo, y enfatizó que “por eso vamos a seguir trabajando de la mano con las autoridades; los trabajadores agremiados a nuestro sindicato estaremos de la mano con el gobierno del estado trabajando para que las actividades salgan de manera prioritaria”.
La dirigente estatal del SUSPEG acudió al primer informe de gestiones de la Secretaría General de la Sección Séptima de ese sindicato, Ana Jazmín Acosta González.